LE BIEN-ÊTRE PSYCHOSOCIAL

Un travail sain est un travail sans stress ! Comment maîtriser les risques psychosociaux ?

Les salariés qui se sentent bien dans leur peau sont un atout pour chaque employeur. En tant qu'employeur, il est donc important d'accorder suffisamment d'attention à leurs besoins. le bien-être psychosocial. Stress, harcèlement au travail, épuisement professionnel et conflits sont les formes les plus connues de les risques psychosociaux. 

L'épuisement professionnel se produit lorsque vous avez un déséquilibre L'expérience de l'entreprise en matière d'emploi et de formation est un facteur déterminant de la qualité de l'emploi. Les employeurs sont obligatoire à une analyse des risques psychosociaux exécuter et mesures de prévention au sein de leur entreprise.

Si, en tant qu'employeur, vous misez sur la prévention, cela vous permettra de garantir des employés satisfaits et moins d'absentéisme.

• Avez-vous Besoin d'aide Lors du tracé votre politique de prévention? 
• Vous souhaitez savoir comment reconnaître l'épuisement professionnel de vos employés? 

Sur le site site web vie saine vous trouverez des réponses à toutes les questions possibles sur le burnout et le stress.