Stappenplan Duaal leren voor bedrijven
Stap 1: controleer de erkenningsvoorwaarden voor bedrijven.
Voor de praktijkgerichte jongeren is duaal leren een stimulerend ‘handen-uit-de-mouwen’ parcours om een krak te worden in het beroep van hun dromen.
Is jouw bedrijf klaar om met duaal leren aan de slag te gaan?
Wij helpen je graag een handje met onderstaand stappenplan.
Je kan de voorwaarden, voordelen,… hieronder terugvinden. Uiteraard kan je deze ook terug vinden in onze informatiebrochure voor bedrijven.
De onderneming
Je hebt als onderneming:
- voldoende financiële draagkracht om de continuïteit van de onderneming te waarborgen
- geen veroordelingen opgelopen die de continuïteit van de onderneming in het gedrang brengen of die van die aard zijn dat de onderneming geen goede leeromgeving voor de lerende kan waarborgen.
- op vlak van de organisatie voldoende bedrijfsuitrusting om de opleiding op de werkplek van een leerling mogelijk te maken overeenkomstig het opleidingsplan
- een mentor ter beschikking die voldoet aan de erkenningsvoorwaarden
De mentor
De mentor:
- speelt een cruciale rol in het begeleiden en ondersteunen van studenten tijdens hun stageperiode.
- fungeert als coach, het voornaamste doel is de stagiair te helpen met praktische werkervaring op te doen en vaardigheden te ontwikkelen.
- mag max. 3 leerlingen gelijktijdig opleiden
De mentor:
- is van onberispelijk gedrag, zoals blijkt uit een uittreksel uit het strafregister 596.2 (‘minderjarigenmodel’ – in te dienen bij de erkenningsaanvraag)
- is minstens 25 jaar;
- heeft minstens 5 jaar praktijkervaring in het beroep.
- moet een mentoropleiding volgen binnen een termijn van 6 maanden na de erkenningsaanvraag
- Kan vrijgesteld worden van opleiding mits attest van een eerder gevolgde mentorenopleiding OF in bezit is van een pedagogisch diploma.
Er dient altijd een officiële mentor aanwezig te zijn in het bedrijf wanneer er een duaal traject lopende is. Indien er geen mentor meer aanwezig is MOET het traject stopgezet worden.
Bij verandering van mentor dient er een nieuwe aanvraag ingediend te worden met vermelding van de gegevens van de nieuwe mentor.
De mentorenopleiding: (Deze opleiding is NIET ONLINE te volgen)
De opleiding heeft volgende eigenschappen:
- Pedagogische aanpak
- Efficiënt en relatiegericht coachen van leerlingen op de werkplek in een1 op 1 relatie.
- Meer vertrouwen in uw begeleiding van de leerling:
- Eenvoudig en duidelijk boodschappen overbrengen.
- Actief luisteren naar de leerling.
- Constructieve feedback vragen/geven/evalueren
Stap 2: Aanvraag indienen om erkende leerwerkplek te worden
- Je aanvraag wordt automatisch doorgestuurd naar het sectoraal partnerschap grafische en papier- en kartonbewerking.
Het partnerschap is samengesteld uit sectorale sociale partners van PC 130, PC 136 en PC 222, onderwijs- en opleidingsverstrekkers, VDAB, de departementen werk en onderwijs, en de sectorfondsen GRAFOC en PaperPackSkills.
2. Het partnerschap controleert of de aanvraag volledig is.
Indien de aanvraag volledig is, zal PPS contact met het bedrijf opnemen om een bedrijfsbezoek te organiseren. Dit bezoek dient te gebeuren binnen de 14 dagen na het indienen van de aanvraag.
Indien de aanvraag onvolledig is, zal deze op onvolledig worden gezet en kunnen er nog aanpassingen gebeuren.
3. bedrijfsbezoek + officiële beslissing
Wanneer het bedrijfsbezoek afgelopen is en alle formaliteiten zijn behandeld, zal de officiële beslissing gebeuren:
- Goedgekeurde aanvraag: De status zal aangepast worden naar aanvraag goedgekeurd. Het bedrijf en de school kunnen nu starten met hun traject uit te werken.
- Afgekeurde aanvraag: De status zal aangepast worden naar afgekeurde aanvraag. Er kan geen duaal traject gestart worden, de werkpunten die werden besproken dienen in orde gebracht te worden vooralleer er een nieuwe aanvraag kan gebeuren.
Pas wanneer je erkend bent als leerwerkplek kan je een overeenkomst met een leerling afsluiten.
De erkenning is 5 jaar geldig en kan worden opgeheven als je onderneming gaandeweg niet meer voldoet aan de erkenningsvoorwaarden of haar plichten niet naleeft.
Stap 3: Officiële erkende stageplaats duaal leren
School en bedrijf zullen samen duidelijke afspraken maken m.b.t. het duale traject.
Wanneer dit alles rond is, kan het duale traject van start gaan.
Wenst u meer info?
Raadpleeg dan zeker onze informatiebrochure duaal leren voor bedrijven of neem contact op met onze contactpersonen voor duaal leren.
Vos contacts pour l'apprentissage en alternance
Gunther Melis
Coordinateur - consultant sectoriel
gunther.melis@indufed.be
Nathalie Govaerts
consultant sectoriel
nathalie.govaerts@indufed.be
